Банкеръ Weekly

Управление и бизнес

СИНДИКАТИТЕ НЕ СПОДЕЛЯТ ЕНТУСИАЗМА НА МИНИСТЪР ПЕТРОВ

Ако държавата прибере 100% от дивидента на БТК за миналата година и не се отделят средства за предвидената цифровизация на мрежата й, може отново да се стигне до ефективни протести, предупредиха лидерите на синдикалната федерация на съобщенията. Веднага след спирането на приватизацията на компанията транспортният министър Пламен Петров издаде решение за разпределение на 50% от печалбата й в полза на държавата и заяви, че ще настоява и останалата част от нея да влезе в държавния бюджет. Забавилата се продажба на телекома задържа процеса и на неговата модернизацията, подчерта на пресконференция председателят на федерацията Георги Бончев. В момента цифровизацията на БТК е 30%, а до края на годината трябва да достигне 44 процента. Но това много трудно ще бъде постигнато, ако държавата прибере цялата печалба за миналата година. На пресконференцията синдикалистите представиха и подписания в четвъртък (15 май) колективен трудов договор. Той е до 31 май 2004 г. и за разлика от предишните е съобразен с предстоящата приватизация на телекома и либерализацията на пазара на телекомуникационни услуги. До няколко месеца ръководството на БТК трябва да изготви програма за тази и следващата година, в която да се уточнят броят на работните места и колко ще бъдат съкратените служители. За освободените от работа се предвиждат обезщетения от една до девет брутни работни заплати (при средна заплата в БТК от 450 лв.). До шест месеца ще се подготви и програма за доброволно напускане - срещу допълнителни парични компенсации. В тези случаи обезщетенията ще достигат до 14 работни заплати. Междувременно на 15 април стана ясно, че Вива Венчърс е подала жалба до Върховния административен съд срещу решението, с което бе отхвърлена като купувач на БТК. Турският консорциум Коч холдинг/Тюрк Телеком, който пък очаква АП да започне преговори с него за приватизацията на телекома, е внесъл депозит от 3 млн. евро и е удължил с 90 дни валидността на офертата си.

Facebook logo
Бъдете с нас и във