Банкеръ Weekly

Управление и бизнес

ШЕФЪТ НА НАЙ-ГОЛЯМАТА АВИОКОМПАНИЯ В СВЕТА СЕ ОТТЕГЛЯ

Доналд Карти, главен изпълнителен директор на щатската компания Америкън еърлайнс (American Airlines), обяви късно в четвъртък (24 април), че напуска управлението на закъсалия превозвач. В момента американската авиокомпания се бори с последни сили за оцеляване, след като затъна в нарастващи дългове и в заплетени спорове с профсъюзите. Оставката на Карти идва след един от най-разгорещените дебати между управлението на компанията и трите професионални асоциации - на пилотите, на стюардесите и на транспортните работници. Споровете възникнаха заради орязване на годишните работнически възнаграждения с близо 1.8 млрд. щ. долара. Споразумение не бе постигнато и според анализатори на процесите в този бранш, ако спорът не се разреши в най-скоро време, Америкън еърлайнс неминуемо ще подаде молба за защита от своите кредитори по член 11 от щасткия Закон за банкрутите. Така че се очертава поредният фалит на голяма световна авиокомпания. Дон Карти е дългогодишен служител на щатския превозвач и заема главния ръководен пост в компанията от 1998 година. Той ще бъде заместен от Джерард Арпи, сега неин главен оперативен директор, който ще стане главен изпълнителен директор. Председател на борда на директорите ще стане Едуърд Бренън, член на борда и бивш шеф на щатската търговска верига Сиърс (Sears).Проблемите на Карти станаха особено сериозни след 15 април 2003 г., когато щатската Комисия по ценни книжа и фондови борси разкри, че Америкън еърлайнс е решила да отпусне на седем от своите висши мениджъри бонуси към възнагражденията им, равняващи се на двойната им годишна заплата. Условието било те да останат в ръководството на компанията до януари 2005 година. Според решението (взето през март 2002 г.) Карти трябвало да получи за 2003 г. заплата не от 811 000 щ. долара, а от 1.6 млн. долара. Същото разследване на комисията показало, че авиокомпанията е отделила 41 млн. долара от приходите си за 2002 г. във фонд, който да гарантира пенсиите на 45 високопоставени служители в случай на фалит.

Facebook logo
Бъдете с нас и във