Банкеръ Weekly

Управление и бизнес

ОСИГУРИТЕЛЕН БОНУС ЗА НЕФТОХИМИЦИТЕ

Мениджърите на ЛУКойл Нефтохим подписаха договор за допълнително пенсионно осигуряване на служителите си в пенсионна компания ЛУКойл Гарант България. Съгласно сключеното тази седмица (3 април) споразумение, собствениците на рафинерията се задължават да осигуряват всичките си работници с по 10 лв. на месец за своя сметка. При желание от страна на нефтохимиците да се осигуряват допълнително с по-голяма сума, извън договореното от техните работодатели, които са се ангажирали да увеличат месечните им вноски пропорционално, но не повече от по 30 лв. на месец. Това обясниха представители на мениджмънта на ЛУКойл Нефтохим. Трийсетте лева, с които собствениците на рафинерията са склонни да осигуряват своите работници, са равни на нормативно признатите разходи, които не подлежат на облагане. Естествено това условие важи само за ЛУКойл Гарант България, ако работещите в рафинерията искат да се осигуряват в друга пенсионна компания допълнителния ангажимент от 20 лв. на работодателите им отпада. Такава уговорка е логична, като се има предвид, че ЛУКойл Нефтохим е собственик на 50% от книжата на ЛУКойл Гарант България. Другите 50% от пенсионната компания пък притежават собствениците на самата рафинерия от ЛУКойл България.
ЛУКойл Гарант България е учредена през август 2000 година.
Тя е регистрирала три пенсионни фонда - доброволен, професионален и универсален. Според мениджърите на осигурителното дружество, броят на клиентите, избрали доброволния му фонд, вече надхвърля изискваните по закон 10 000 души. Задоволителни са и резултатите в професионалния фонд. (По този повод се появиха публикации в печата, че собствениците на ЛУКойл Нефтохим са принуждавали работниците си да избират фонда на ЛУКойл Гарант България). Що се отнася до универсалния фонд, той в момента набира клиенти. Успоредно с това пенсионната компания набира и осигурителни посредници.

Facebook logo
Бъдете с нас и във