Банкеръ Weekly

Управление и бизнес

НЕ Е КОРЕКТНО ДА ПИТАТЕ ЕДИН МИНИСТЪР ЗА ТЕЗИ НЕЩА

Христина Христова, министър на труда и социалната политика, пред в. БАНКЕРЪГ-жо Христова не смятате ли, че т. нар. спогодби за трудова миграция елиминират от пазара частните посредници, които са регистрирани при вас?- Темата е много специфична. Съгласно ангажиментите си за присъединяване към Европейския съюз България трябва да активизира дейността си, свързана със сключване на двустранни спогодби в областта на регулиране на трудовата миграция и на социалното осигуряване главно със страните членки и страните кандидатки. Ние сме особено активни и поради това, че българските граждани отиват в тези държави, а не обратното. Така че сме много заинтересовани да бъдем активната страна и правим всичко възможно те да откликват на нашето желание за такива спогодби. За пръв път подписахме една безпрецедентна спогодба с Испания, в която не е фиксиран краен срок и няма квоти за обмен на работна сила. Това е огромно постижение. Подписваме тези споразумения, за да защитим социалните права на нашите граждани. Исканията на тези страни са България да гарантира качеството на работната сила, условията за подбор и селекция чрез публичната си служба по заетост, както и да се намесва, когато се нарушават трудовите правила и законите в приемащата държава... Означава ли това, че Агенцията по заетостта се явява като единствен гарант от наша страна за спазването на тези условия? - Що се отнася например до Испания, ние заявихме, че държавата може да се опита да възложи набирането и селекцията на работна сила на лицензирани посредници. Това е напълно възможно, само че всеки път ще питаме съответния работодател. За да отидат българи да работят в Испания, работодателят първо трябва да каже трябват ми 50 души в строителството... Значи твърдите, че изпълнител на спогодбата с Испания може да е не само агенцията, но и лицензираните частни посредници?- Те няма да бъдат изключени, но ще се държи сметка за желанието на работодателите. Единственото изискване българин да се изпрати законно в Испания е да бъде поискан от местен работодател и ние да сключим споразумение за него.Защо тогава единствено Агенцията по заетостта в момента набира 508 берачи на ягоди за Испания? Моля ви, обяснете в какво точно ще се изразява това сътрудничество между държавната агенция и частните фирми?- За конкретния технически механизъм министърът не може да ви уведоми. Питайте агенцията как кореспондират, какви документи си разменят и какви са формите, позволени от Закона за насърчаване на заетостта. Това е ситуацията, която аз мога да ви кажа принципно като социален министър.Позволете ми тогава един принципен въпрос. Той е свързан със Закона за насърчаване на заетостта, който дава равни права на агенцията и на частните фирми да извършват посредническа дейност, но спогодбите...- Това е така, но международното право има предимство пред националното законодателство. Това са международни спогодби... Но спогодбите... - Те са по линия на закона за международните договори...Мога ли да задам въпроса си? Спогодбите не елиминират ли посредниците и не създават ли условия за нелоялна конкуренция?- Всеки може да замине извън държавното споразумение. Няма никаква пречка. Ние...Може и да е така, но от частните посредници научавам, че техните испански партньори се отказват от договорите и прехвърлят заявките си към агенцията, чиито услуги са безплатни и за тях?- Това са подробности, които международният отдел на агенцията знае. Мисля, че да питате един министър за тези неща съвсем не е коректно.

Facebook logo
Бъдете с нас и във