Банкеръ Weekly

Управление и бизнес

ХЮЛЕТ-ПАКАРД РАЗТЪРСИ СИЛИКОНОВИТЕ АЛПИ

ПЛАНОВЕТЕ НА КОМПАНИЯТА ДА СЪКРАТИ 1200 СЛУЖИТЕЛИ ОТЕКНАХА ЧАК ДО КАБИНЕТА НА ЖАК ШИРАКОткакто в средата на септември американският технологичен гигант Хюлет-Пакард (Hewlett-Packard) обяви, че закрива над 1200 работни места във Франция, в Гренобъл цари безпокойство. Голяма част от съкращенията предстоят именно в този град във Френските Алпи, където живеят 425 000 души, а за Хюлет-Пакард работят 2400 - близо половината от целия френски персонал на компанията. Застрашените служители заляха улиците веднага щом научиха за плана, а на 20 септември кметът на Гренобъл поведе делегация към централата на гиганта в Пало Алто, Калифорния, където му беше организирано учтиво, но неангажиращо посрещане.Протестите обаче не спряха дотук. На 26 септември висшите ръководители на Хюлет-Пакард бяха призовани в Париж, за да се срещнат с френския министър на труда. Самият премиер на Франция Доминик дьо Вилпен намекна, че инвеститорите може да бъдат заставени да подписват кодекс за управление, ограничаващ свободата им да уволняват служители, ако правителството е финансирало ремонти на пътища и други подобрения, от които същите тези инвеститори са се възползвали. Такъв бе случаят с Хюлет-Пакард. Президентът Жак Ширак дори поиска намеса на Европейската комисия, но молбата му беше отклонена набързо. От своя страна базираната в Калифорния компания не показва признаци на притеснение. Всички знаем какви са политиците. Те получиха възможност да привлекат малко внимание. Но ние не смятаме, че това ще повлияе върху осъществяването на намеренията ни, заяви на конференция в Сан Франциско Тод Брадли - изпълнителен вицепрезидент на технологичната фирма.Подобна суматоха едва ли е била очаквана в Гренобъл. Повече от десет години градът се афишира като френския отговор на Силиконовата долина, и то с основание. С десетки обществени и частни лаборатории той е център на проучвателни дейности от световна класа. Ливадите и поляните в покрайнините му са изместени от бизнес паркове и лъскави заводи, управлявани от преуспяващи местни и от мултинационални компании като Роял Филипс Електроникс (Royal Philips Electronics) и Ес Ти Майкроелектроникс (STMicroelectronics). Безработицата е 8.7% - доста под средните за страната 10.1 процента. През следващите няколко години броят на работещите в технологичния сектор се очаква да надмине сегашните 25 500 души, тъй като Гренобъл и заобикалящата го област Изер получават солидна помощ от Париж за стимулиране на нанотехнологичните изследвания и разработки. Ако става въпрос за това дали местната икономика е в състояние да преглътне шока, причинен от Хюлет-Пакард, отговорът е положителен, убеден е Жан-Пол Жиро, председател на местна агенция за изследвания. Защо тогава са всички тези протести? От една страна, заради политиката. Ширак и правителството му превърнаха борбата с безработицата в своя приоритетна цел. Новината за съкращенията на американците засили националните страхове, че Франция губи работни места за сметка на страните в Източна Европа и Азия, където разходите за труд са по-ниски. През последните месеци компании като Филипс (Philips) и Ай Би Ем (IBM) закриха стотици работни места в страната, а в същото време увеличиха персонала си в Полша, Китай и Индия. Въпреки че Хюлет-Пакард не е съобщавала дали част от позициите в Гренобъл ще бъдат прехвърлени другаде, не се пропуска фактът, че тя има център в Словакия, който се разраства бързо и изпълнява почти същите функции като тези във френския град. Разбира се, уволнените работници лесно биха могли да си намерят друга работа в областта, но тя няма да е толкова добре платена. Според профсъюзите средната годишна заплата в американската компания е около 48 000 щ. долара. По-големите страхове обаче са свързани с това, че Хюлет-Пакард, която първа откри предприятие в Гренобъл през 1971 г., в крайна сметка ще закрие повечето си операции там. Местните власти с горчивина припомнят, че когато през 1998-а американците поискали да разширят обекта си в едно от предградията, те похарчили над 2 млн. щ. долара, за да купят и разчистят съседен имот, който после им препродали за по-малко от половин милион. В отговор президентът на Хюлет-Пакард във Франция Патрик Старк твърди, че компанията никога не е обещавала да открива работни места в замяна на тази помощ. Той дори казва, че за последното десетилетие Хюлет-Пакард е платила повече от 840 млн. долара данъци във Франция, включително и 90 млн. на общината.Но има и още една причина за терзанията на Гренобъл. Независимо от щедрата помощ от Париж районът на Силиконовите Алпи не успя да създаде онова изобилие от високотехнологични фирми, благодарение на което пазарът на работна сила в Силиконовата долина е толкова гъвкав. Истина е, че правителствени изследователски центрове като Лабораторията за електронни и информационни технологии послужиха като инкубатори за няколко успешни начинаещи предприятия. Едно от тях е Соитек (Soitec) - с 13-годишна история и продажби на стойност 167 млн. долара годишно, което е световен лидер в доставката на модерни изолационни технологии за производството на полупроводници. Само че, за разлика от ситуацията в Силиконовата долина, в Гренобъл хората относително рядко напускат работата си в някой от технологичните гиганти с идеята, че ще започнат собствен бизнес. От 48 неотдавна създадени технологични дружества едва десетина са на бивши кадри на други компании - останалите са излюпени в правителствени лаборатории. Франция няма предприемачески дух, смята Ален Льофевр, един от четиримата бивши служители на Хюлет-Пакард, създали фирмата ВолюБил (VoluBill).Нежеланието да се поеме риск е една от причините за възникналия проблем. Държавните наредби са другата. Даже прохождаща компания като ВолюБил, в която работят 55 души, е длъжна да осигурява на служителите си двумесечна платена почивка - това изисква френското трудово законодателство. Строгите закони, защитаващи от уволнение, карат работниците в големите фирми да се чувстват така, сякаш местата им са гарантирани до живот, освен ако работодателят не им плати щедро, за да напуснат.

Facebook logo
Бъдете с нас и във