Банкеръ Weekly

Управление и бизнес

ДЖАКПОТЪТ ПРИ ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ФОНДОВЕ НАМАЛЯ ДО 50 000 ДУШИ

Приблизително 80 000 от работещите при условията на първа и втора категория труд вече са избрали своя професионален фонд, установи през тази седмица в.БАНКЕРЪ. Според Националния осигурителен институт, те са около 130 000 души. Това означава, че пенсионноосигурителните дружества трябва да спечелят доверието на около 50 000 души, които все още не са избрали професионален фонд. Крайният срок за това изтича на 31 януари. Онези, които не са използвали правото си на избор, ще бъдат разпределени служебно.
Челниците в тази кампания си остават пенсионноосигуритерните компании Доверие, Съгласие и Алианц-България. От първата компания се въздържаха от изявления по повод на набраните клиенти, но според хора, които следят процеса, в Доверие са се записали около 35 000 души. Мениджърите на Съгласие съобщиха, че техни клиенти са станали 21 000 от работещите при тежки условия труд, а в Алианц, според ръководството му, те са 13 000 души. Останалите компании също се въздържат да коментират конкретни цифри. Твърди се, че става дума общо за 10-15 хиляди души. От тези шест дружества с по-добри показатели можели да се похвалят Родина и Българско пенсионноосигурително дружество. Вероятно няма да получат висок резултат Берлинише лебен и ЛУКойл Гарант-България, които успяха едва преди две-три седмици да регистрират в съда професионалните си фондове. Първата компания вероятно ще трябва да се надява най-вече на служебното разпределение. ЛУКойл Гарант-България има малко повече късмет, тъй като влиза в структурите на ЛУКойл България и ЛУКойл Нефтохим, където около 6-7 хил. души изпълняват първа и втора категория труд. В пенсионната компания се надяват тези работници да изберат именно техния професионален фонд и тази тяхна надежда вероятно ще се сбъдне, тъй като мотивът да не си ритнеш трудовата книжка е много силен. Естествено и в ЛУКойл Гарант-България разчитат да получат нещичко и от служебното разпределение. Ако предварителните данни се окажат точни и около 50 000 не са избрали своя професионален фонд, това означава, че при служебното разпределение на всеки от деветте лицензирани пенсионни дружества ще се паднат по около 5-6 хиляди осигурени. Всички ще спечелят от служебното разпределение, но за някои от компаниите, набрали по-малко осигурени, печалбата е относителна. Законът е сложил долна граница за броя на осигурените в професионалните фондове от 15 хил. души. Ако се има предвид, че повечето дружества са събрали едва по 2-3 хиляди души и ако от служебното разпределение им се паднат още 5-6 хиляди, те няма да прескочат този минимален праг. Това обяснява защо някои от компаниите се стремят да дублират заявленията - така ще се увеличи броят на служебно разпределените. За компаниите, които не успеят да прескочат минимума от 15 000 осигурени, законът допуска до края на тази година да привлекат клиенти от конкуренцията или да продадат професионалния си фонд на някоя от другите пенсионни компании. Естествено ако успеят да го спазарят успешно, те пак няма да са на загуба - даже напротив, твърдят експерти от бранша.

Facebook logo
Бъдете с нас и във