Банкеръ Weekly

Управление и бизнес

АГЕНЦИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА МАЧКА ЧАСТНИТЕ ПОСРЕДНИЦИ

На поне един милион евро оценяват загубите си посредниците за работа в чужбина от новата спогодба между България и Испания за трудовата миграция. Тя бе подписана на 28 октомври от социалния министър Христина Христова и испанския й колега Едуардо Ернандес Соло. Подобно на сключените досега споразумения с Германия, Гърция и Швейцария, и това ще елиминира от пазара десетте частни фирми, получили (срещу такса от 900 лв.) лиценз за посредничество. Причината е, че документът делегира единствено на Агенцията по заетостта (АЗ) правото да наема и изпраща работници в Испания. По този повод Асоциацията на лицензираните информационни посредници за работа в чужбина има намерение до няколко дни да внесе жалба във Върховния административен съд. Не е изключено да се стигне и до Конституционния съд, който да се произнесе най-накрая по спорния статут на Агенцията по заетостта. Този статут е определен в чл. 7 от Закона за насърчаване на заетостта, влязъл в сила от 1 януари 2002 година. Именно в този текст, който задължава агенцията не само да осъществява държавната политика по защита на пазара на труда, но и да извършва посреднически услуги, е заложен конфликтът на интереси, смятат частните посредници. По своя характер това са бизнес услуги. Няма друга изпълнителна агенция, която да извършва стопанска дейност, твърди главният секретар на асоциацията им Сребрин Илиев. Освен това той пита на какво правно основание агенцията е пуснала обяви за набиране на работници цели пет месеца преди сключването на спогодбата и преди ратифицирането й от българския и испанския парламент?Няма да крия, че испанските ми партньори - три строителни и две транспортни фирми, очакваха с нетърпение подписването на документа, който би улеснил административните процедури в тяхното министерство на труда. Сега обаче дори не съм сигурна дали сключените с мен договори ще бъдат изпълнени, сподели за БАНКЕРЪ управителят на СД Хелън ейм Росица Стоянова. От май миналата година инвестирам - в офиси, служители, телефонни разговори, куриерски услуги, пътувания до Испания. А сега един по един испанците започнаха да се отказват, щом разбраха, че същата услуга могат да получат от агенцията и безплатно. На всичкото отгоре съм задължена да обявя договорите си с работодателите (срещу такса от 90 лв. за всеки - б. а.), които представляват търговска тайна, пред най-големия си конкурент - Агенцията по заетостта, без никаква гаранция, че той няма да ги използва, допълва Дора Илиева, собственик и управител на Дар транс ЕООД. Тя и колегите й недоумяват чии интереси защитава агенцията, след като изнася работна ръка, без чуждестранният работодател да плаща комисиона. В закона е записано, че АЗ извършва услуги за външни посредници по ред, определен от Министерския съвет, но вече година и половина такъв ред няма. Излиза, че 3280-те й служители работят в полза на чуждестранните работодатели. Помислете само какви колосални средства изтичат от държавата, категоричен е Сребрин Илиев. Абсурдите, които затвърждават монополното положение на Агенцията по заетостта, следват един след друг. Първоначално тя, както и всички останали посредници, е трябвало да плаща... сама на себе си такса за разрешително, но с промените в Закона за насърчаване на заетостта от 27 март 2003-а това е отпаднало. Сезирането на Комисията за защита на конкуренцията за тази, меко казано, странна ситуация е твърде скъпо удоволствие, казва Илиев: Цялата процедура би ни струвала 15-20 хил. лева. Пък и законът е трябвало да се съгласува с КЗК, още преди да бъде приет.

Facebook logo
Бъдете с нас и във