Банкеръ Weekly

Съдби

ИЗКУСТВОТО ДА БЕЗДЕЙСТВАШ

Най-накрая се появи някой, който да заяви на висок глас, че французите трябва да се откажат от възприетата англосаксонска трудова дисциплина и открито да се отдадат на леността. Четиридесетгодишната Корин Майер - авторка на книгата Добър ден, безделие, успя буквално за една нощ да се превърне в своеобразна героиня на контракултурата на Франция.Направете като мен, мениджъри, чиновници, съвременни роби, прокълнати от сектора на услугите, призовава Майер в тънкото книжле, което бързо се превърна в национален бестселър. Тезата на авторката е, че закостенялата корпоративна култура вече не предлага на редовите служители перспективи за успех и затова е по-добре да бъде взривена отвътре.Книгата е контрапункт на усилията на френското дясноцентристко правителство да поправи щетите, нанесени на френските трудови навици от управлявалата десетилетия наред социалистическа администрация, която въведе 35-часова работна седмица. На всичко отгоре, изданието се появи и набира популярност точно в момента, когато Международният валутен фонд настоя европейците да заработят по-дълго и по-упорито, за да укрепят нестабилните си икономики. Според резултатите от едно проучване, французите днес работят по-малко от хората в повечето други развити държави - в сравнение с американците например те посвещават на работа си с около 300 часа по-малко на година.В много аспекти Корин Майер е типичен представител на френската интелигенция - свръхобразована и твърде малко ангажирана. Завършила е икономика и международни отношения в елитната френска Национална фондация за политически науки, след което получава и докторска степен по психоанализа. Тя обаче работи едва двайсет часа седмично. Задълженията й се ограничават до писането на сухи икономически доклади за държавната електрическа компания Електрисите дьо Франс (Electricite de France), за което Майер получава 2000 долара на месец. Разположена удобно в дневната на парижкия си апартамент, украсен с абстрактни картини, огромни стереоколони и велосипед, Корин пита със сериозен глас: Можем ли да работим в една корпорация и да се борим срещу системата, или трябва да бъдем слепи и хрисими и да спазваме всичко, което корпорацията каже?По нейните думи част от проблема се състои в това, че френските компании са блокирали от твърде строгите социални норми. Всичко зависи от това, в какво училище си ходил и каква диплома имаш - казва тя. - Във френските корпорации хората не получават отношение според заслугите си.Работниците остават на местата си, докато се пенсионират, пречейки на тези под тях да бъдат повишени. В същото време съществува система на солидни протекции, която прави трудно уволняването на когото и да било. Заради дългогодишната стагнация във вманиаченото на тема йерархия френско общество са се появили сложни ритуали, които да държат служителите непрекъснато заети. Организацията на работата е малко като при двора на Луи XIV - много усложнена и със строги ритуали, така че хората имат усещането, че работят ефективно, когато всъщност не го правят, обяснява теорията си Корин Майер. Спасението, според нея,е просто. Вместо да продължават тази изтощителна пародия, французите, които не харесват работата си, е необходимо дискретно да се освободят от нея. Един от вариантите, който книгата й предлага, е да изглеждат заети, като винаги носят със себе си купчина ненужни папки. Малко от колегите им ще го забележат, а онези, които обърнат внимание, няма да се оплачат, за да не разклатят лодката. Като се има предвид колко трудно се уволняват служители, казва Майер, разочарованите шефове пък по-скоро ще повишат такива подмолно действащи работници, отколкото да ги изгонят.Заглавието на книгата е игра с името на популярния роман на Франсоаз Саган от 1954 г. Добър ден, тъга. Но за разлика от Саган, Майер се занимава с малко по-земни проблеми. За нея съвременната корпоративна култура не е нищо повече от кристализация на глупостта на група хора в даден момент. Компанията, за която Корин Майер работи от 12 години насам, не изглежда развеселена от появата на творбата й. Раздразнени, че на гърба на книгата си авторката се е представила като служител на Електрисите дьо Франс, работодателите й написали строго писмо. В него я обвинили в поредица прегрешения - че не внимава на работните срещи, тръгва си рано от работа и разпространява поквара отвътре. Компанията настояла Корин да даде обяснения за поведението си, но заради ваканцията те били отложени за септември. Когато получила писмото, Корин постъпила като всеки друг френски работник - занесла го на фирмения синдикат и поискала защита. Синдикатът, вече ангажиран в неприятен спор с шефовете заради съмнителна приватизационна сделка, отнесъл случая до медиите. Там той получил мигновено и подобаващо по мащаби внимание.Без тази маневра книгата на Корин Майер най-вероятно би се появила на пазара тихомълком. Сега обаче нейният издател вече е разпродал първите 4000 отпечатани копия и е поръчал нови три партиди за следващите три месеца. Очевидно теорията на Майер е успяла да влезе в сърцата на френските работници.Колкото до реакцията на колегите й, авторката не крие, че е била посрещната със смесени чувства. снимка - corinne в папка desiЧетиридесетгодишната авторка на Добър ден, безделие в парижкия си апартамент.

Facebook logo
Бъдете с нас и във