Банкеръ Weekly

Съдби

ДВЕ ЖЕНИ В МЪЖКИЯ СВЯТ НА КОМПЮТРИТЕ

Всяка жена трябва да се мери с мъжете!Това не са думи на сбръчкани от амбиции феминистки, а на две елегантни и изискани омъжени млади жени. Двадесет и две годишната подгласничка на Мисис България за 2003 г. Полина Пенчева притежава кураж и амбиция колкото поне трима мъже. Учи и успешно върти семеен бизнес със съпруга си и е изпълнена с планове. До нея на срещата ни сяда и Вяра Александрова, която е единствената жена мрежов специалист в Балканфарма. Общото между двете е, че успешно са навлезли в охраняваната мъжка територия на мрежовиците - те изграждат системите, благодарение на които връзката между компютрите във всяка голяма фирма работи без засечки. Полина, имате ли приятелки мрежовистки?- Много малко са жените, които се занимават с компютърни мрежи - аз поне, докато се срещнах с Вяра, друга не познавах, а съм посещавала няколко курса.Сега изучавам приложението компютърни системи и технологии в медицината. Първата ми идея беше след завършването да създавам мрежи в клиники и в болници. Преди това съм завършила техникум по електроника. Изучаването на мрежовите технологии е трудно, но е много вълнуващо.Какво ви влече най-много като кариера - можете да бъдете преподавател в НБУ или мрежов специалист...- Определено бих избрала да работя в болница. Не че не ми се става преподавател, но предизвикателството да градя това, което разбирам, е несравнимо.Какви са възможностите за качествено обучение в областта на мрежовите комуникации у нас?- О, възможностите са страхотни. Като база, като инструктори - страхотни са! Софийският университет, МЕИ, във Варна, в Габрово, в Нов български университет, Сиско академия... Но въпросът не е всеки ден да ходиш и да киснеш на лекции. Важна е практиката. Ако към програмата за безработни жени е осигурено и приложение на наученото, това вече е добро начало!Идеята е да мотивирате жените да започнат курса.- Да, и мисля, че образованието не бива да спира, нито една жена и в по-напреднала възраст не трябва да се страхува да продължи да се развива. Защо се явихте на конкурс за Мисис?- Защото съм най-хубавата жена за моя съпруг и защото не пропускам нито една възможност да се докажа.Вяра, с какво мъжкото обкръжение в компютърните технологии е привлекателно за жените?- Мрежите определено са мъжка професия, защото има много физически труд, който често е неприемлив за жена. Но пък мъжкото мислене привлича жените. И е много лесно една жена да започва да мисли по мъжки, като прекара няколко нощи в работа само с мъже.Какви таланти притежава жената, която разбира от компютри?- Никакъв особен талант не трябва, нужен е интерес. Колкото по-навътре навлизаш в работата, толкова по-интересно става - да схванеш скиците на даден обект, да проектираш мрежата, да я документираш, да я направиш и физически... Интересно е да избереш техниката, с която ще изпълниш задачата, да направиш връзките. Удовлетворението е всичко да светне и пред очите ти да се оживи.От колко време работите в Балканфарма?- От три години, но цял живот с това съм се занимавала.Как се чувствате в изцяло мъжка работна среда?- Съвсем нормално, чувствам се ненормално, когато има жени. Интересното беше, че като започнах работа там, в първата седмица колегите си мереха приказките, но после цензурата падна. След няколко месеца работа, като те видят що за човек си и като започнат да разчитат на теб, не защото си жена, а защото си професионалист, всичко си идва на мястото.Има ли основание да се прави обучение в мрежови комуникации за жени?- Жената в тази професия има няколко предимства пред мъжа. Един проект може да се направи еднакво добре и от мъж, и от жена. Жената може да върши всичко, включително и хамалската работа, но мъжете не обичат досадните занимания по създаване и поддържане на документацията, защото това е пипкава работа, която изисква постоянство и последователност. Мъжете просто нямат търпение за това.Трудът съизмерим ли е със заплатата, която получавате?- Не мога да се оплача, че имам ниска заплата, но във всеки случай се работи за повече. Истината е, че една жена трябва да работи два пъти повече и да е два пъти по-добра от мъжете, за да я приемат наравно. Какви са възможностите за развитие, нужни ли са допълнителни квалификации?- Това е динамично развиваща се област. Ежедневно - и това не е фраза, а задължение - един мрежовик трябва да следи новините в областта. Ако изостанеш с два месеца, вече е много трудно да догонваш. Половин година е достатъчна, за да нямаш представа за какво става дума. В мъжката професия имате ли дамския комфорт на твърдо определеното работно време?- Няма такова нещо. Трудно е да се каже какъв е работният ден. По норматив е от девет до шест, но в 98% от случаите обедна почивка няма. Освен това се работи и в събота, и в неделя. През уикендите дори през нощта сме на линия, защото това е идеалното време да се прави профилактика на мрежата или да се подменя оборудване.Свикнала съм да ми се обадят в 10 вечерта и да кажат: Има проблем, идвай!Омъжена сте, имате малка дъщеря. Как се отразява на семейството отсъствието ви?- Разбирането на човека до теб е най-важно! Ако обучените по програмата за професионална реализация жени не си намерят работа веднага, пропиляно ли е тяхното обучение?- Не. Основата е поставена, а с малко допълнително учене ще навлязат във всяка задача и практиката ще свърши останалото. От обучението ще получат основата на мисленето за компютърните технологии.

Facebook logo
Бъдете с нас и във