Банкеръ Weekly

Общество и политика

ЖЕНИТЕ НЯМАТ ПРОБЛЕМИ С БИЗНЕСА


Списание Форчън направи първата в цялата
корпоративна история на Америка класация на най-преуспелите жени
в бизнеса. Това не е измислена или изкуствена класация. Така или
иначе, жените доказаха, че не отстъпват по нищо на мъжете. Е,
в този този век на знаменитости вероятно ще ви се стори странно,
че името на жена N1 в бизнеса не ви говори нищо. С това обаче
изненадите не свършват. Опра Уинфри например е много по-напред
в класацията на бизнесдамите, отколкото, да речем, доста преуспялата
изпълнителна директорка на Warnaco Линда Вахнер.


Номер едно в списъка на Форчън е


Карли Фиорина


Всеки, който е свикнал с традиционните критерии за
очертаването на една успешна бизнескариера, без колебание ще отбележи,
че шансовете на Карли Фиорина да заеме достойно място и в мъжката
класация на най-преуспелите мениджъри са твърде високи. В колежа,
изучавайки средновековна история и философия, тя е доста непрактична
и неконцентрирана. В правния факултет пък е неуморима, но въпреки
това не издържа на напрежението и една година. Напуска университета
и започва да сменя една работа след друга. През 1980 г. се озовава
в ATamp;T като търговски представител, а след шестнадесет години
вече е звезда не къде да е, а в един от най-бързо развиващите
се сектори на икономиката - телекомуникациите.


Когато ATamp;T решава да обедини Western Electric
и Bell Labs, Фиорина успява да се наложи с компетентността си
над цял екип от мъже и да застане начело на новата компания Lucent
Technologies. През април 1998 г. компанията предложи на борсата
акции за 3 млрд. щ. долара и това се превърна в най-успешния подобен
търг в Америка. След промоциите на ценните книжа Фиорина се чувства
още по-уверено като президент на Lucent, гарантирайки за 98-а
приходи на фирмата от 19 млрд. щ. долара.


Опра Уинфри


се нарежда на второ място и има най-голяма заслуга
за издигането на авторитета на бизнесдамите в Америка. Малцина
знаят, че тя не е само телевизионна водеща, но и президент на
фирма с годишен оборот от над 6 млрд. щ. долара.


Хайди Милър


определена на трета позиция, скоро ще стане главен
финансов директор на Citigroup - корпорацията, която бе създадена
след сливането на Citicorp и Travelers Group. Но най-важното -
тя заема този пост без никаква конкуренция.


Шели Лазарус


от Ogilvy amp; Mather е четвърта и има своя теория
за жената-началник. Най-характерното нещо за жените на висок пост,
според нея, е фактът, че те се извиняват заради своите силни качества,
а мъжете - заради своите слабости. Шели ръководи рекламните кампании
на такива гиганти като IBM, Ford, American Express... Властта
е по-важна за мъжете - те умират да издават заповеди. Така се
чувстват могъщи. Аз пък не изпитвам никаква тръпка да се чувствам
могъща - твърди преуспялата Лазарус.


Когато става дума за петото място, очевидно един
насочващ въпрос няма да е излишен. Кой стои зад успеха на филми
като Титаник, Шоуто на Труман, Спасяването
на редник Райън? Точно така - Paramaount Pictures и председателят
на нейния съвет на директорите


Шери Лансинг


Това, което тя успя да направи през 1998 г., няма
аналог в киното и нека не бъдем лоши пророци, но едва ли някога
ще се повтори. Та как се пускат на пазара един след друг три филма,
които да завоюват толкова много престижни награди, да предизвикат
огромен зрителски интерес и на всичкото отгоре да са стойностни
произведения?


Всъщност класацията на сп. Форчън за
определяне на най-успелите жени в бизнеса е подбор, направен измежду
400 кандидатури. Критериите са: печалби и приходи на компанията,
имидж и авторитет вътре и извън нея, значението на бизнеса в глобалната
икономика...


Всичко това е събрано и анализирано от специалисти
от Уолстрийт, както и от професионалисти в областта на консултантската
дейност и управлението на човешките ресурси.


Така въпреки всичките си удивителни качества прекрасната
шефка на Mattel


Джил Барад


заема едва шеста позиция.


Посочената на седмо място


Мерилин Карлсон


успешно погълна срещу 6.6 млрд. щ. долара
туристическия конгломерат Carlson Cos. Това бе една сладка победа,
с която Мерилин най-после успя да убеди баща си, че една жена
е в състояние да ръководи семейния бизнес и дори да го направи
по-успешен. За да я постигне, на Мерилин й се наложи да прелети
със самолет F-16 девет пъти над пустинята Невада. Ако не друго,
то поне тя е първият мениджър на голяма компания в Америка, сторил
подобно нещо.


При много от тези жени по-затвореният характер води
началото си още от детството. Класираната на девета позиция


Андреа Джунг


си спомня: Аз съм израснала в традиционно емигрантско
семейство на преселници от Китай. Баща ми отделяше основно внимание
на образованието и постигането на успехи. Но към славата винаги
се е отнасял с подозрение и с малко неприязън. Андреа спечели
трудна битка за президентското място във фирмата Avon. Не
можете да си представите каква привилегия е правото да влияете
върху другите хора - казва тя. - В същото време това е една огромна
отговорност, тъй като по този начин влияете върху дивидентите
на акционерите, върху кариерата и стандарта на живот на своите
служители.


Марджъри Скардино


(10 място) се прочу с реализирания си проект за преструктуриране
на британския медиен конгломерат Pearson. В случай, че не сте
чували за него, две имена ще са ви достатъчни - списанието Икономист
и тв-сериала Спасители на плажа. Точно този конгломерат
има най-голяма заслуга за техния успех. Родената в Тексас Марджъри
преди две години стана първата жена, оглавила голяма британска
компания.


Амбициозната и заслужаваща да е далеч по-напред


Линда Вахнер


е тридесет и четвърта. Но нейният бизнес - производство
на бельо и джинси, не е така внушителен с приходите си от 1.4
млрд. долара. Освен това продукцията на Lucent Technologies например
достига до 43 страни. Ето защо никак не е изненадващо, че освен
Карли Фиорина Lucent има още една представителка в класацията
- заместник-изпълнителната директорка


Пат Русо


която се нарежда на 12-о място.


С една позиция по-напред е


Марта Стюърт


Тя ръководи своята мултимедийна империя с такава
лекота, че името й се е превърнало в синоним за мениджърски умения
в този бранш.


Прекалено малко жени в класацията на Форчън
демонстрират наистина мъжка енергия и напористост. Едно от изключенията
е


Ребека Марк


(14-о място). Президентката на Enron обикаля света
и с лекота сключва договори за милиарди долари, най-вече поради
твърдия си, неотстъпчив и често пъти чепат характер. Това не се
харесва особено на бизнеспартньорите й, но винаги й носи успех.


Ан Уинблад


(24-о място) е най-известният инвеститор в Силиконовата
долина и е на мнение, че думата власт има доста опасно и
коварно съдържание.


Общото между всички жени, включени в класацията,
е, че техният път към властта въобще не е бил по женски
нежен. Ето защо съветът на Карли Фиорина е: Никога
не мислете за себе си като за жена бизнесмен. Аз никога не съм
си казвала, че мъжете постъпват по един начин, а жените по друг.

Facebook logo
Бъдете с нас и във