Банкеръ Weekly

Финансов дневник

ШЕФЪТ НА ДОЙЧЕ БАНК БЕ ВЪЗНАГРАДЕН С 6.9 МЛН. ЕВРО

Главният изпълнителен директор на най-голямата банка на Германия - Дойче Банк (Deutsche Bank) Акерман получи възнаграждение от 6.9 млн. евро (4.7 млн. щ. долара) за миналата година. За сравнение, неговият предшественик Ролф Бройер, който се оттегли от поста през май 2002 г., през 2001 г. взе 8 млн. евро. Заплатата на 55-годишния Акерман включва 6.2 млн. евро в брой и в акции от Дойче Банк и опции по акции на финансовокредитната институция на стойност 700 хил. евро. Регистрираната във Франкфурт банкова групировка продаде през 2002 г. активи и съпътстващи основния й бизнес звена за близо 8.5 млрд. щ. долара, за да повиши приходите си през най-тежката за германските кредитори година след Втората световна война. Бяха съкратени и около 14 500 служители. В писмо до акционерите Акерман оцени тазгодишния старт на Дойче Банк като добър и увери, че управителите на банката са сигурни в развитието на дейността й през идните месеци.Това е първото подробно съобщение за възнагражденията на висшите ръководители на немската банка. То се отчита като опит да се подобри корпоративното управление и да се предложи информация, подобна на тази, която разпространяват конкурентите от САЩ. Дойче Банк е платила общо 27.2 млн. евро на директорския си борд през 2002 г., включително на напусналите през годината негови членове. От тази сума 4.1 млн. евро са били заплати, а 22.4 млн. евро - премии и поощрителни възнаграждения. Някои от водещите европейски банки също публикуваха данни за заплатите на висшите си мениджъри. Швейцарският банков лидер Ю Би Ес (UBS) е платил през 2002 г. 12.5 млн. шв. франка (9 млн. щ. долара) на управителя си Марсел Оспел - точно колкото и през 2001 година. От тях 11.3 млн. шв. франка са били в брой и под формата на акции на финансовокредитната институция. Останалото са опции на стойност 1.2 млн. франка. Втората по големина банка на Великобритания, Роял бенк ъф Скотланд (Royal Bank of Scotland), е възнаградила главния си изпълнителен директор Фред Гудуин с 2.58 млн. англ. лири (4.1 млн. щ. долара) заплата и премии за 2002 г., надвишаващ с 64% получените през 2001 година.В САЩ най-високоплатеният ръководител от Уолстрийт през миналата година е бил Джеймс Джими Кейн - управител на борда и главен изпълнителен директор на шестата по големина местна брокерска компания Беър Стърнс (Bear Stearns). Неговото възнаграждение е било 19.6 млн. щ. долара - двойно по-високо, отколкото през 2001 година. За сравнение, главният изпълнителен директор на най-голямата по пазарна капитализация щатска инвестиционна банка Мерил Линч (Merrill Lynch) Стенли О'Нийл е взел 14.3 млн. щ. долара през 2002 г. - с една трета по-малко от 2001 година. Миналогодишното възнаграждение на шефа на Голдмън Сакс (Goldman Sachs) Хенри Полсън пък е намаляло с 36% спрямо 2001 г. и е било 12.1 млн. щ. долара. А лидерът на Ситигруп (Citigroup) Санфорд Уейл изобщо не е получил премии през 2002 г. и се е задоволил само със скромна заплата от 1 млн. щ. долара, с допълнителни плащания за 559 хил. щ. долара и опции по акции на финансовия гигант за 7.4 млн. щ. долара. За сметка на това обаче Робърт Рубин, който е управител на изпълнителния комитет на Ситигруп (и бивш министър на финансите на САЩ), миналата година е получил 18.4 млн. щ. долара - двойно повече от възнаграждението на Уейл.

Facebook logo
Бъдете с нас и във