Банкеръ Weekly

Финансов дневник

БАНКОВИТЕ МЕНИДЖЪРИ СЕ РАЗМЕСТИХА ДРАМАТИЧНО

Първите три месеца на 2004-а бяха белязани с доста драматични промени в банковите управи. За пореден път стана ясно например, че в някои от големите банки у нас председателството на мениджърските екипи е доста неблагодарен ангажимент. Особено когато той се поема от българи. Факт е, че от всички приватизирани банки до момента само в ОББ и в БУЛБАНК повече от две години български мениджъри имат тежката дума в управлението. Унгарците от ОТР (О Ти Пи), които купиха през октомври 2003-а Банка ДСК, също оставиха управлението й в ръцете на българи, но мениджърският й екип, чийто председател е Красимир Ангарски, тепърва ще доказва, че е способен да оцелее при новите собственици. В останалите приватизирани банки българите трудно виреят като председатели на мениджърските екипи. Сроковете, за които се задържат на тези длъжности, са между година - година и половина. Не повече. Това се потвърждава от последните рокади в управителните съвети на някои от приватизираните банки, които в началото на 2004-а изненадаха повечето участници на финансовокредитния ни пазар.В края на февруари тази година оставка подаде председателят на УС на Българска пощенска банка Мартин ЗаимовСъобщението за нея бе неочаквано, тъй като бившият подуправител на БНБ оглави мениджърския екип на кредитната институция в началото на юни 2003 година. С назначаването му собствениците на Българска пощенска банка - гръцката И Еф Джи Юробанк и американската застрахователна компания Ей Ай Джи, изпълниха обещанието си, че начело на управителния съвет на Българска пощенска банка ще бъде поставен българин. Изборът на Заимов на тази позиция бе изненадващ, тъй като за него бе известно, че се горещи твърде много, когато защитава мнението си. Но собствениците на търговската банка явно са разчитали, че за шестте години, през които той бе подуправител на БНБ, е създал многобройни контакти в политическите и бизнес среди, с които да бъде полезен за кредитната институция. Заимов обаче се задържа на председателския пост само девет месеца и през февруари 2004-а подаде оставка. Пред в. БАНКЕРЪ той заяви, че не се чуства комфортно като шеф на търговска банка и се е убедил, че мястото му не е в мениджърския екип на кредитната институция. Смятам, че вече ще бъда от другата страна на барикадата - не като банкер, а като клиент на банките, заяви той и подчерта, че напуска банката по взаимно съгласие със собствениците й. В прессъобщението по този повод лаконично се изразяваше благодарност към него за сътрудничеството. Злите езици обаче коментират, че бившият подуправител на БНБ не е успял да намери общ език с гърцките мениджърина кредитната институция. Твърди се, че колегите му в управителния съвет го изнервили с укори, че появяването му в клипа на певицата Белослава не допринася за повишаването на престижа на банката. На Заимов му писнало и затова решил да се оттегли. Самият Заимов не желае да обяснява кои обстоятелства са го накарали да се раздели с председателския пост в Пощенска банка. След напускането си той не бърза да се хване на работа. Занимава се с уреждането на личните си дела и смята да попътува в чужбина. Едва след това щял да мисли за бизнеса, с който ще се залови.Шефовете на Банк Аустрия също започнаха от началото на 2004-а промени в ръководството на дъщерната й БИОХИМ. Още на 5 януари за неин изпълнителен директор бе назначен Петер Харолд Той бе натоварен да отговаря за международните операции на банката, за ликвидността й и за мултинационалните компании. Той смени на тази длъжност Харалд Едлингер - Цехер, който бе изтеглен в централата на Банк Аустрия. Там пое отдела, занимаващ се с чуждестранните клиенти. Харолд е човек с интересна биография. Има докторска степен от Университета по икономика и бизнес администрация във Виена. Работил е във фирми от авиационната и космическата индустрия. Банковата си кариера е започнал през 1988 г. в Кредитанщалт, която по-късно се обединява с Банк Аустрия. Така че в нея Харолд извървява пътя си от асистент на директора по ликвидността до началник на звеното за бизнес изследвания на пазарите от Централна и Източна Европа.Харолд е човек, който предпочита повече да слуша и по-малко да говори. Според служители на банката на заседанията на управителните съвети той буквално попивал всяка информация за кредитната институция и много рядко правел коментари по обсъжданите теми.Личи се, че това е човек с много бърз и аналитичен ум. Вероятно на него австрийците ще разчитат да държи под контрол операциите, които извършва БИОХИМ , коментира служител на кредитната институция, който държи името му да не се споменава.Въпреки важната позиция, която заема в банката, назначаването на Петер Харолд се възприе от медиите като рутинна подмяна на австрийски мениджъри в БИОХИМ. За сметка на това оставката, която подаде председателят на УС на банката -Румен Беремски в средата на март, дойде за мнозина като гръм от ясно небе. Тя бе обявена официално на 26 март - няколко дни след като общественият трезор в клона й Южен парк бе обран като в американски екшън. Някои медии веднага се опитаха да обвържат оставката на Беремски с въпросния обир. Противно на тях обаче повечето шефове на банкови институции смятат, че това не може да бъде повод за смяната на един мениджър.За в. БАНКЕРЪ Беремски заяви, че си е подал оставката десетина дни преди обира, докато е бил във Виена на среща с ръководството на Банк Аустрия. (Още по темата на стр. 9) Според него единствената причина да напусне БИОХИМ е, че банката вече е преструктурирана, а той иска да работи по проекти, свързани с привличането на чуждестранни инвеститори в България. Разбира се, в нашия банков сектор веднага се появиха различни слухове за оттеглянето на Беремски. Според някои версии, той е изразявал пред свои колеги недоволството си от някои решения на австрийците за развитието на банката и това е достигнало до техните уши. Чуха се и подмятания, че по-скоро шефовете на Банк Аустрия са се отнесли с подозрение към някои сделки, които Беремски е решавал като изпълнителен директор и председател на УС на БИОХИМ. Чу се и версия, че той напуска, тъй като шефовете на Банк Аустрия не са му давали възможност да взема самостоятелно решение. Бившият председател на УС на БИОХИМ обаче категорично отхвърли тези твърдения.Никога не съм смятал, че правата ми са орязвани от Виена. Трябва да ви кажа обаче, че в големите банки по света решенията не се вземат еднолично. Задълженията по управлението им са разпределени между много хора, които съвместно вземат важните решения за политиката на кредитната институция. Този принцип се налага и в българските банки. Не мислете, че някой чуждестранен собственик ще се остави от вас да зависи съдбата на банката, заяви Беремски. Той ще остане четири месеца като консултант на БИОХИМ, като за този период австрийците ще трябва да му намерят заместник. Вече е сигурно, че за този пост те преговарят бившия гуверньор на БНБ Светослав Гаврийски, който от началото на 2004-а се отказа от мястото си на консултант на сегашния управител на Централната банка. Друг е въпросът дали австрийците ще убедят Гаврийски да заеме длъжността председател на УС на БИОХИМ, защото, както се видя, тя е доста проветрива. Но не това е най-важното. От споменатите до момента случаи излиза, че истината за причините, поради които мениджъри напускат приватизираните банки, почти никога не излизат наяве.Шефове на големи български кредитни институции твърдят, че както напусналите, така и собствениците на банките предпочитат да държат в дълбока тайна обстоятелствата около тези разводи. Имайте предвид, че във всеки договор за управление има една клауза, уреждаща компенсациите, които получава мениджърът при предсрочно освобождаване от длъжност. По правило те са много големи, но и човекът, който ги получава, се нагърбва с големи отговорности. Най-важната е, че той се задължава да не разкрива факти и обстоятелства от своята дейност в банката и да пази доброто й име. Който наруши този ангажимент, не само може да бъде лишен от всички компенсации, но и става персона нон грата и в българския банков сектор, и на Запад, обясни един от шефовете на голяма българска кредитна институция. Заради принципа Вземи парите и мълчи! мръсното бельо на българските банки рядко излиза на простора. И често за противоречията в мениджърските им екипи можем да съдим само по слуховете из пазара.

Facebook logo
Бъдете с нас и във