Банкеръ Weekly

Финансов дневник

715 ЛЕВА Е СРЕДНАТА ЗАПЛАТА НА БАНКОВИТЕ СЛУЖИТЕЛИ

Банковите служители не могат да се оплачат от парите, които получават. Само за ноември 2001 г. например средният размер на месечното възнаграждение, изплатено на всеки от двадесет и двете хиляди двеста четиридесет и двама (22 242), работещи в кредитните институции, възлиза на 715 лева. Една бърза справка с отчетите на българските банки и на клоновете на чуждестранните кредитни институции у нас е достатъчна, за да се види, че от януари до ноември 2001 г. средната месечна заплата в тях не е падала под 540 лева. А за същото време, според обявените от Министерството на финансите данни, средната работна заплата в страната не е надхвърляла 240 лв. на месец. Разликата е почти два пъти и половина в полза на банковите служители. Вярно е, че парите никому никога не достигат, но едва ли някой ще отрече, че за българските условия 540 лв. са доста прилична заплата. И то при положение, че обслужването, което предлагат повечето банки у нас, е на средновековно равнище. Чиновникът зад гишето все още се чувства като малък феодал, а клиентът хаби много нерви и време, за да успее да се разпореди с парите си, които е поверил на банката. Огромните опашки, извиващи се пред гишетата (особено преди празници), могат да се видят с просто око. Повечето от клиентите лично са изпитали на гърба си удобството да бъдат разкарвани от гише на гише, за да им бъде оказана елементарна услуга, като например плащане по сметка, теглене на пари или получаване на извлечение от нея. Да не говорим през какви мъки трябва да мине човек, когато иска да извърши по-сложна операция - например да получи кредит. Такава е общата мила родна картинка, от която, разбира се, има и изключения, но те само потвърждават правилото. На този фон 540 лв. средно месечно трудово възнаграждение в банките от януари до ноември на 2001 г. съвсем не изглежда зле. За всяка една от кредитните институции у нас положението със заплатите стои по различен начин. Общото между тях е, че навсякъде висшият мениджмънт е много по-добре възнаграден. В някои банки и клонове, които се управляват от чужденци, шефските заплати достигат до петцифрени доларови суми на месец. И в това няма нищо нередно, ако институцията е на печалба и разширява пазарните си позиции. Все пак именно изпълнителните директори носят на плещите си цялата отговорност за дейността на една банка. А добри банкери не се намират под път и над път. Доказателство за това са многобройните рокади, които бяха направени през 2001 г. в управленските екипи на почти всички наши банки. Чужденците, които работят в тях обаче, са поставени в по-привилегировано положение от българските си колеги, тъй като получават и доста екстри. Банката им поема разходите за жилище, за обучение на децата им в България, за автомобил, за различните видове застраховки и социални осигуровки, както и представителните им разходи. Има случаи, когато целият този лукс струва по 8 хил. щ. долара на месец за съответния елитен мениджър. Възнагражденията на служителите от по-средна ръка в отделните банки обикновено се формират на базата на месечната им работна заплата, както и на премии за добре свършена работа. В някои банки е раздавана и тринайста заплата, която е осчетоводена като разход за ноември. Точно затова възнагражденията през този месец ярко контрастират спрямо заплатите от предишните.Най-високо платени у нас през ноември 2001 г. са хората, който работят за клона на Хипоферайнсбанк (България). Средният размер на възнаграждението, което те са получили през този месец, възлиза на 2061 лв. - около 320 лв. повече, отколкото през ноември 2000 година. В средата на декември 2001 г. клонът бе трансформиран в банка, която ще се нарича ХФБ България, и БНБ й даде лиценз. А служителите й очевидно ще се опитат да защитят сегашните си заплати и при новата позиция.Шефовете на БНП-Париба (България) също са развързали кесиите през ноември. Средната месечна заплата там е била 1435 лв., докато година по-рано тя възлиза на 1295 лева. В клона на ИНГ Банк за ноември 2001 г. служителите са получили средно по 1850 лв. - 25 лв. повече в сравнение с ноември 2000 година. А месечното възнаграждение от януари до ноември 2001 г. е било средно 1750 лева. В Търговска банка на Гърция (България) средната заплата за ноември миналата година е 1074 лв.- със 160 лв. повече отколкото служителите й са вземали средно през първите десет месеца на годината. Но в сравнение с ноември 2000 г. възнаграждението, което са получили работещите в Търговска банка на Гърция (България) през ноември 2001 г. не е мръднало и на йота.Служителите на БУЛБАНК пък сигурно въздишат по предишния й мениджмънт. Средният размер на заплатата там само за ноември 2001 г. е 1150 лв. - с 821 лв. по-малко в сравнение с 2000 година. Но данните ще се коригират в отчета за декември, когато в БУЛБАК е раздадена тринайста заплата. Средният размер на работната заплата, която са получавали служителите й от януари до ноември 2001 г., е бил 712 лева.Възнагражденията са поокастрени и в Райфайзенбанк (България), тъй като през ноември 2001 г. хората в нея са взели средно по 953 лв. - с 50 лв. по-малко в сравнение с 2000 година. Подобна е ситуацията и в Първа инвестиционна банка, където средният размер на ноемврийските възнаграждения също е намален с около 50 лева в сравнение с 2000 година.Ноември обаче е любимият месец на петте хиляди петстотин и шестдесет чиновници, които работят за Банка ДСК, тъй като тогава се раздават тлъстите премии. Средната работна заплата през 2001 г. в банката е 388 лв., но за ноември много от служителите й са взели двойно. Средното възнаграждение през този месец е било 684 лв. - със 104 лв. повече, отколкото през 2000 година.В повечето български банки средното възнаграждение през ноември 2001 г. надхвърля 500 лева. Служителите на две от най-големите частни кредитни институции у нас - ОББ и Пощенска банка, са взели средно съответно 545 лв. и 527 лева. Хората в РОСЕКСИМБАНК са получили 562 лв., в НЕФТИНВЕСТБАНК - 559 лв., а в България Инвест - 544 лева. В държавната Насърчителна банка средните възнаграждения през ноември са много по големи - 877 лева. В БИОХИМ също са развързали предколедно кесиите, като средното възнаграждение през ноември 2001 г. е 792 лева. Разходите на СИБАНК за заплати през ноември са средно по 890 лв. на калпак, а от януари до ноември миналата година възнагражденията са били по 692 лв. месечно. Повишаването на разходите по това перо през ноември се дължи най-вече на увеличаването на броя на членовете на управителния съвет на банката. През ноември в него бяха назначени още четирима нови мениджъри - Станислав Дерлипански, Алипи Алипиев, Антон Андонов и Васил Симов. През ноември 2001 г. служителите на Общинска банка са взели средно по 908 лв. - с повече от 400 лв., отколкото е била средната им работна заплата през предходните месеци.В дъното на таблицата за ноемврийски месечни възнаграждения са ЦКБ - с 471 лв. средно на човек, ХЕБРОСБАНК - с 449 лв., Международна банка за търговия и развитие - с 412 лв., ТЕКСИМБАНК - с 400 лв., Първа източна международна банка - с 378 лв., и ЕВРОБАНК - с 355 лева.Внимание заслужава и подадената в БНБ информация от софийския клон на Ситибанк, според която средната работна заплата в него през ноември 2001 г. е... само 364 лева. Сумата е невероятно ниска, тъй като година по-рано служителите на този клон бяха едни от най-скъпоплатените в България - със средна заплата от 2148 лева. Освен това от данните за разходите, които клонът е направил за работна заплата от януари до края на ноември 2001 г., излиза, че средното месечно възнаграждение на служителите му е 2953 лева. Разминаването в данните засега си остава мистерия, на която БАНКЕРЪ не получи отговор, тъй като шефовете й все още не са се върнали от отпуска.

Facebook logo
Бъдете с нас и във