Банкеръ Weekly

Финансов дневник

ФАКТИ

БИТКАТА ЗА ВЛАСТ В МОРГЪН СТЕНЛИ СЕ ОЖЕСТОЧАВАЩатската инвестиционна банка Моргън Стенли (Morgan Stanley) одобри в началото на седмицата продажбата на поделението си за кредитни карти Дискавър файненшъл сървисиз, което има над 50 млн. клиенти, отпуснало е заеми за 50 млрд. щ. долара и има заслуга за 17% от чистата печалба на компанията майка за миналата година. По оценка на анализатори, сделката ще вкара в трезора на Моргън Стенли между 8 и 13 млрд. щ. долара. Така че започналият на 3 март бунт на част от акционерите на инвестиционната банка - група от осем бивши нейни изпълнителни директори, които искаха отстраняването на главния изпълнителен директор Филип Пърсъл, пропадна. Вместо това бордът на групировката, който циментира подкрепата си за шефа, подхвърли кокала Дискавър, за да принуди дисидентите да си отидат. Всъщност този акт е отстъпление и за самия Пърсъл, който в интервю на 29 март заяви, че стратегията на Моргън Стенли няма нужда от промени. Така недоволните може би ще постигнат един по-силен Пърсъл и една по-малка компания. СМИТ БАРНИ НА СЪД ЗА СЕКСУАЛЕН ТОРМОЗЧетири служителки (три от тях бивши) заведоха дело за сексуален тормоз срещу брокерската компания Смит Барни (Smith Barney). Те твърдят, че фирмата не им е дала възможности за растеж заради половата им принадлежност. Преките им ръководители не изпращали клиенти при тях, което пречело на професионалната им изява и, респективно, да вземат по-високо възнаграждение, подобно на колегите им - мъже. Освен това те получавали по-малка подкрепа при продажба на фирмените продукти от служителите мъже, по-лоши офиси и обучавали ги по-малко часове. Дамите искат процеса да се гледа като групов иск. Ако успеят, хиляди сегашни и бивши служителки на Смит Барни - поделение на Ситигруп, ще получат възможност да се включат в делото. Искът е поредното доказателство за съществуващото в компаниите от Уолстрийт неравенство между половете и в него не за първи път се споменава името на Смит Барни. Миналото лято Моргън Стенли (Morgan Stanley) плати 54 млн. щ. долара, за да уреди извън съда обвиненията в сексуална дискриминация на близо 340 жени, работещи в управлението на инвестиционната банка. През 1996 г. служителки в един от фирмените клонове на Смит Барни подадоха иск срещу дискриминационно отношение към тях, състоящо се във физически тормоз. Това дело бе уредено през 1998 година. Жалбата от 31 март тази година слага акцент върху отказа на бизнес възможности.

Facebook logo
Бъдете с нас и във